Управляющий на сложные решения

Управляющий на сложные решения – это временный управляющий, нанимаемый на определенный срок в условиях строжайшей конфиденциальности с целью проведения необходимых реформ в компании.

Не секрет – когда дела идут в гору — прибыль множится, компания растет, развивается — партнеры и клиенты благодарят, а сотрудники боготворят любимого начальника и все руководство в целом.

Везде есть свои тонкости и шероховатости, но в лучшие времена выглядит все именно так, не правда ли?

Однако, бывают и сложные моменты. Компания испытывает трудности, кризисное состояние, которое должно было пройти, не заканчивается, а череда проблем не становится меньше. Даже в стрессовой ситуации руководство компании, удерживая свое дело на плаву, всячески старается сохранить состав основу своего персонала, однако зачастую это действительно невозможно.

Вот тут, как правило, и происходит самое не интересное… — отдельные кадры не хотят уходить по собственной воле, другие – требуют непомерных выплат, не желая понимать, что у компании просто нет таких денег, третьи – капитально «окопались» — замкнули на себя столько процессов, что их просто не получается уволить (причем, простите за отступление, как показывает практика – чем больше процессов сотрудник на себя замыкает – то есть, принимает в них участие – тем более бесполезно и бессмысленно его участие – чаще всего оно сводится к согласованию бумажек, виз, обходных и «обводных» листов и т.д.).

А если диалог доходит до вероятности увольнения руководящего состава – вообще в 85% случаев, какими бы теплыми отношения не были – покидающий компанию руководитель закладывает «бомбу замедленного действия» — этакая фишечка, внедренная в список клиентов, поставщиков, программное обеспечение, должностные инструкции, или структуру нескольких контрактов/договоров, которая срабатывает тогда, когда именно он, совершенно случайно ее запустит извне – шепнет кому-то, что она есть, или просто поделится…

Не со зла люди делают это – скорее, прогнозируя скорое свое возвращение на то же место с прибавкой к зарплате.

«А что, — думает такой вот гений, — если загнется компания – и ладно, а если переборет? Поползет вверх? Дела наладятся? А тут – я! Мол, берите меня обратно, а не то как шикну!»

Уверены, очень многие сталкивались с подобными ситуациями.

И ведь стараешься по-доброму, по-хорошему, объяснить, что так сейчас надо, бывает, получилось и т.д…. а уходят все равно плохо, или, «элегантно – плохо».

Вот, в том числе, для таких случаев мы разработали услугу «Управляющий на сложные решения».

Если у Вас возникает необходимость – Вы можете позвонить нам и попросить прислать временного управляющего.

Что он может сделать?

  • Выслушает и усвоит установленную Вами задачу
  • Проанализирует риски, угрозы, последствия, возможности, потенциалы и скорости
  • Разработает «легенду» своего прибытия и появления, которую предложит Вам и утвердит (с учетом Ваших коррективов и возможных переработок)
  • Внедрится под Вашим (возможно, скрытым) руководством
  • Исполнит все поставленные задачи по заранее согласованному сценарию
  • Заберет всю «грязь» и общественное негодование на себя
  • Уволится, так же, по согласованному Вами сценарию

Что мы можем гарантировать в рамках услуги «Временной управляющий«:

  • Максимально точный и детальный анализ поставленных зада и способов их реализации
  • Точное соблюдение инструкций
  • Неукоснительное следование Вашим интересам
  • Если взялись за работу – гарантируем результат – именно тот, который Вы согласовали и утвердили
  • Безукоризненное соблюдение действующего законодательства
  • Своевременность и качество всех этапов работы

Обратите внимание: мы оставляем за собой право отказаться от дела ДО начала работы.

Сообщите нам!

Ваше сообщение получено!