Расследование хищений в компаниях

Воровство – это процесс, осуществляемый сотрудниками исключительно умышленно.

Ситуации, в которых предприятие страдает от воровства, нередки. Зачастую это явление определяется довольно легко – прибыль, выручка, эффективность отдельных подразделений, не соответствующие ожидаемым результатам, это все свидетельство краж в компании. Любой просчитанный результат, даже промежуточный, при планомерном запуске и точном исполнении, должен соблюдаться. Если же этого не происходит, то даже камеры, строгая отчетность, аналитика внешней и внутренней среды не помогут выявить конкретного человека.

 

В чем проблема?

Действительно, замена сотрудников и справедливые наказания – вполне планомерное и грамотное действие в данной ситуации. Но что если воровство повторится снова, при другом составе персонала и строгой системе оценки?

Дело в том, что замена одного, двух и более человек не всегда является решением проблемы.

Зачастую в компаниях на воровство сотрудников подталкивает не жажда легкой наживы или домашние трудности, а возможность самого воровства. Она же, в свою очередь, свидетельствует о том, что рабочий процесс выстроен неверно, он подталкивает сотрудников к совершению краж.

Постоянная замена сотрудников в таком случае ничего не даст.

Good Life Consulting проводит полноценное расследование хищений на предприятии, которое включает в себя разбор всего процесса работы, в особенности подозреваемых в воровстве сотрудников. Разбор хищений в компании позволяет выделение провокационной составляющей: чего-либо, желанного и доступного, что и подталкивает сотрудников на воровство. Мы готовы предложить вам изменение структуры мотиваций, условий работы и должностных обязанностей таким образом, что ни один сотрудник не прибегнет к воровству на этой ставке.

На что стоит обратить внимание:

  • В последнее время на вашем предприятии странным образом вырос показатель производственных издержек
  • Вы заметили частые претензии по качеству от покупателей/заказчиков
  • Вы тратите на закупки слишком большие, по вашему мнению, суммы денег
  • Показатели выручки и прибыли не соответствуют ожиданиям
  • Любая попытка провести финансовый аудит тянется очень долго
  • В отчетах (в том числе финансовых) много строк, значение которых проверить (к моменту получения отчета) не возможно
  • Вы не проводили комплексную проверку более года
  • Вы понимаете, что есть места (должности, зоны ответственности), где всегда можно украсть
  • Вы считаете, что к работе можно привлекать только тех людей, которым доверяешь
  • Вы обратили внимание на резкий скачок продаж
  • Вы давно не проводили ротацию кадров на предприятии (перемещение горизонтальное внутри организации)
  • Вы замечаете, что с того момента, как потребовали отчет, до момента его предоставления,  проходит не менее 1 дня
  • Вы замечаете, что не все данные незамедлительно фиксируются в CRM. Некоторые приходят с задержкой

В чем заключаются наши услуги по расследованию хищений:

  • Проведение анализа с целью выявления места, где происходит воровство (отдела, конкретного сотрудника или группы сотрудников)
  • Детальное рассмотрение каждого отдельного случая хищений в компании
  • Поиск действительных причин воровства
  • Разработка механизма противодействия – системы, в которой кражи в компании отсутствуют как таковые
  • Подготовка и реализация проекта противодействия, направленного на устранение причин краж в компании на системном уровне

Сообщите нам!

Ваше сообщение получено!